2021 고용패널조사 학술대회 논문 공모

논문/리포트 공모전이 있어 소개합니다.
한국고용정보원 주최 이며 주관 공모전 입니다.
논문/리포트 분야 공모전 관심 있으시다면 아래 자격 요건 등 참고하시어 2021 고용패널조사 학술대회 논문 공모 꼭 참여하세요.

  • 주최 : 한국고용정보원
  • 접수기간 : 2020-12-22 ~ 2021-01-24
  • 1등 시상금 : 300만원
  • 홈페이지 URL : https://survey.keis.or.kr/
  • 응모분야
    • 논문/리포트
  • 접수방법
    • 이메일
  • 시상종류
    • 현상공모
  • 참가자격
    • 대학생
    • 대학원생
    • 일반인
  • 공모요강
    • 공모 대상 
      – 한국고용정보원이 생산한 조사자료    * 대졸자직업이동경로조사(GOMS)    * 청년패널조사(YP)    * 고령화연구패널조사(KLoSA) 등을 이용한 학술논문
    • 응모 자격 
      – 전문가부문 : 교수, 강사, 연구위원 및 연구원, 박사학위 소지자 등  ※ 교수(박사학위 소지자)와 대학원생 공동연구 가능  ※ 발표 논문은 소정의 발표비 지급예정  
      –  학생부문(경진대회) : 국·내외 대학 및 대학원 재학생 또는 휴학생(졸업예정자 포함)  ※ 공고 기간 중 소속이 학교인 학생 신분
    • 시상 내역  [학생부문 시상내역] 
      – 최우수상(0편, 고용노동부 장관상) : 상장 및 상금(300만원) 
      – 우 수 상(0편, 한국고용정보원 원장상) : 상장 및 상금(200만원) 
      – 장 려 상(0편, 한국고용정보원 원장상) : 상장 및 상금(100만원)  ※ 심사결과에 따라 시상내역은 변동 될 수 있음  ※ 학생부문 당선작은 학술대회 개최 당일 필히 참석 및 논문발표(미발표시 수상제외)
    • 응모 일정 
      – 연구계획서 제출기한 : 2021년 1월 24일(일) 24:00 
      – 데이터 설명회 : 2021년 2월 말  ※ 패널분석방법론 강의 예정 
      – 논문제출 기한 : 2021년 4월 18일(일) 
      – 학생부문 당선작 발표 : 2021년 5월 초 
      – 학술대회 개최 : 2021년 5월 28일(금) 예정
    • 제출 방법 
      – 연구계획서 제출 서식 : 연구계획서(A4 용지 2매 내외), 이력서(연락처 기재)  ※ 소정양식은 홈페이지에서 다운가능
    • 데이터 제공 
      – 고용조사분석사이트(survey.keis.or.kr)에서 제공  ※ 공고일 현재 청년패널조사 제1차~제12차 조사, 고령화연구패널조사 제1차~제7차 조사,       대졸자이동경로조사 2005GOMS~2017GOMS 최종데이터를 다운로드할 수 있음  ※ 최종데이터(청년패널조사 제13차 조사, 2019 대졸자직업이동경로조사(2018GOMS)는       2021년 2월 업데이트 예정이며, 업데이트 후 홈페이지 공지 및 이메일 안내 예정
    • 접수 방법 
      – E-mail 접수([email protected])
    • 유의 사항 
      – 학술대회 개최일 이전에 발표 또는 출간된 논문은 발표/심사 대상에서 제외됨 
      – 최종 논문은 학술논문으로서의 기본 요건을 충족해야하며, 완성된 형태로 제출해야함 
      – 전문가 부문은 논문의 완성도 등에 관한 심사 후 발표자 선정
    • 문의 사항  [학술대회 관련] 
      – 학술대회 담당자(☎ 043-870-8247 / 8259, [email protected])   [데이터 관련] 
      – 청년패널조사 담당연구원(☎ 043-870-8249, [email protected]
      – 대졸자직업이동경로조사 담당연구원(☎ 043-870-8248, [email protected]
      – 고령화연구패널조사 담당연구원(☎ 043-870-8256, [email protected])   * 이전 학술대회 발표논문 및 각 자료에 대한 설명과 학술대회에 관한 자세한 내용은      고용조사분석시스템(survey.keis.or.kr​)을 참고하시기 바랍니다.