2022년 중증장애인 고용확대 아이디어 및 코로나 극복 우수사례 공모전

2022년 중증장애인 고용확대 아이디어 및 코로나 극복 우수사례 공모전-poster

기획/아이디어 공모전이 있어 소개합니다.
고용노동부 주최 이며 고용노동부 주관 공모전 입니다.
기획/아이디어 분야 공모전 관심 있으시다면 아래 자격 요건 등 참고하시어 2022년 중증장애인 고용확대 아이디어 및 코로나 극복 우수사례 공모전 꼭 참여하세요.

  • 주최 : 고용노동부
  • 주관 : 고용노동부
  • 접수기간 : 2022-09-21 ~ 2022-10-31
  • 1등 시상금 : 300만원
  • 홈페이지 URL : https://bit.ly/3dwvqOt
  • 응모분야
    • 기획/아이디어
    • 문학/수기
  • 접수방법
    • 이메일
  • 시상종류
    • 현상공모
  • 참가자격
    • 대학생
    • 대학원생
    • 일반인
    • 중학생
    • 고등학생
    • 기업
    • 제한없음
  • 공모요강
    • 응모 자격 
      – 대한민국 국민 누구나 참여 가능 (개인 또는 3인 이내 팀)    * 정부부처, 지자체, 단체 및 법인명의로도 참가 가능​​
    • 응모 주제 및 분야  1. 아이디어 제안: 중증장애인 고용확대 아이디어 및 실행계획 
      – 중증장애인의 고용 창출을 위한 새로운 신규 직무분야, 기존 분야에 새로운 사업을 결합하여 제3의 형태의 고용 분야 등       중증장애인의 고용 확대와 관련된 사업아이템과 구체적인 실행계획을 포함하여 기술   2. 위기대응 사례: 코로나 시대에 맞서 중증장애인의 고용 유지 또는 확대를 위해 노력한 사례   
      – 코로나 시대에 맞서 중증장애인 고용을 유지하기 위한 사업체 또는 기관 자체의 노력, 타 기관과 협업 사례,       작업수행방식의 전환, 새로운 직무로 전환 및 배치 등을 통해 ‘포스트 코로나’시대를 대비하기 위해 노력한 부분에 대한 기술     * 한 가지 주제 선택 또는 두 가지 주제 모두 응모 가능    * 정부, 지자체, 공공기관 등에서 이미 시행하고 있거나 시행을 준비 중인 사업 또는 타 공모전에 제출된 사례는 제외
    • 시상 내역 
      – 대상: 고용노동부 장관상(1팀) 및 상금 300만원 
      – 우수상: 공단 이사장상(2팀) 및 상금 100만원 
      – 장려상: 공단 이사장상(3팀) 및 상금 50만원​   * 대상작: 10분 내외 프레젠테이션 실시 및 해당 영상 공단 SNS 게시를 통한 배포  * 입상작: 중증장애인 고용확대 아이디어 수상작 중 기관 제출건은 차년도 중증장애인 고용모델 확산사업에 우선 반영 기회 제공​
    • 응모 일정 
      – 접수기간: 2022.10.18 ~ 2022.10.31 18:00 
      – 사례심사: 2022.11.1 ~ 2022.11.21 
      – 결과발표: 2022.11월 말 공단 홈페이지 게시 및 개별 통지 
      – 시상: 2022.12월 중​
    • 제출 방법 
      – 제출 서류: 참가신청서, 응모서식(아이디어/ 우수사례 구분)    * 참가 신청서는 본인 서명 후 스캔하여 반드시 pdf 파일로 제출 
      – 작품 파일 형식: 한글(hwp) 파일 또는 pdf 파일 
      – 작품 분량: 분량 제한은 없으나 우수사례의 경우 가급적 A4용지 10매 이내를 권장
    • 접수 방법 
      – 이메일([email protected])을 통한 온라인 접수    * 이메일 제목은 반드시 “[공모전 접수]”로 기재    * 파일명: 참가부문(아이디어 또는 우수사례)_이름_작품명    * 응모서식 아래 첨부파일 참고
    • 심사 방법 
      – 선정 방법: 심사위원회를 구성하여 선정(서면 심사)    [심사 기준] 
      – 아이디어 제안: 창의성(20%), 효과/효율성(30%), 실현가능성(20%), 지속가능성(20%), 확산가능성(10%) 
      – 위기극복 사례: 주제적합성(30%), 참신성(30%), 확산가능성(30%), 내용완성도(10%)     * 세부 기준은 홈페이지(www.bit.ly/3Ux8NKe) 첨부파일 참고
    • 유의 사항 
      – 특허청의 ‘공모전 아이디어 보호 가이드라인’에 따라 입상작에 대한 저작권은 입상자에게 귀속되나,     중증장애인 고용확대를 위하여 고용노동부 및 공단에 이용권 부여(입상자는 별도 동의서 제출) 
      – 접수된 서류는 일체 반환 없음 
      – 접수된 사업제안서 내용 중 타인의 권리(저작권 등)를 침해한 사항이 있는 경우, 모든 법적 책임은 공모 참가자에게 있음 
      – 표절, 모방 또는 차용, 타 공모전 수상작임이 확인될 경우, 수상이 취소될 수 있음 
      – 심사결과에 따라 응모작이 심사기준에 부합하지 않을 경우 시상내역이 변경될 수 있음
    • 문의 사항 
      – 한국장애인고용공단 취업지원부 031-728-7116 
      – 한국장애인고용공단 홈페이지 www.kead.or.kr​