제주에너지공사 2019년도 상반기 직원 (경력경쟁‧보훈구분)채용 공고

  • 주최 : 제주에너지공사
  • 접수기간 : 2019-03-18 ~ 2019-03-25
  • 홈페이지 URL : http://recruit.jejuenergy.or.kr/
  • 응모분야
    • 취업/창업
  • 접수방법
    • 홈페이지
  • 시상종류
    • 참가자격
      • 기타
    • 공모요강
      • 응시자격 
        – 가. 공통 응시자격    1) 응시연령: 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자    2) 성별, 학력 및 전공: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)    3) 해외여행에 결격사유가 없는 자    4) 제주도에 주소를 둔 자로 제한(신입직)         : 본인 또는 부모 중 1인 이상 공고일 현재 1년 이상 제주특별자치도에 거주하고 있는 자           또는 공고일 현재 본인이 도내 고교/대학 졸업(예정)자    5) 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자    6) 제주에너지공사 인사규정 제12조에 의한 결격사유가 없는 자
         
        – 나. 채용분야별 응시자격
          ※ 공사 지정 특수 자격증 : 법정필수요원(전기안전관리자) 선임에 필요한 자격증

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        채용예정 분야 및 인원   ※ 시험 방법 및 기타 자세한 사항은 홈페이지 참조
      • 근무조건 
        – 임용예정일: 2019년 5월 중 예정(최종합격자에 대한 결격사유조회 완료 후) 
        – 보수: 해당 제주에너지공사 인사규정 및 보수규정 등에 따름 
        – 채용조건: 최종합격자 중 결격사유가 없으면 임용. 단 임용 후 수습기간을 운영할 수 있음 
        – 담당업무: 모집분야에 따른 업무. 단, 필요시 제주에너지공사의 인사 운영 정책 등을 고려하여                     다른 직무로 임용할 수 있으며, 임용 후 해당 공사규정에 따라 추후 전환 배치가 가능함 
        – 복리후생 등: 해당 제주에너지공사 보수규정 및 복리후생규정 등에 따름
      • 시험 일정
        ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 공고내용을 변경할 경우에는 시험기일 7일 전까지 그 변경내용을 공고합니다.※ 시험장소와 합격자 발표는 제주에너지공사 공사 직원채용사이트(recruit.jejuenergy.or.kr), 제주에너지공사 홈페이지,    제주특별자치도청 홈페이지, 행안부 경영정보포털사이트(클린아이), 지방공공기관 채용정보사이트(잡플러스)에 공고합니다.
      • 응시원서 접수 
        – 접수장소 : 제주에너지공사 직원채용사이트(recruit.jejuenergy.or.kr)를 통하여 접수 
        – 우편 및 방문접수는 불가
      • 유의 사항 
        – 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지     제주에너지공사 공사 직원채용사이트(recruit.jejuenergy.or.kr), 제주에너지공사 홈페이지,     제주특별자치도청 홈페이지, 행정안전부 지방공공기관 통합채용정보시스템(클린아이잡플러스),     지방공공기관 채용정보사이트(잡플러스)에 공고하므로 수시 확인 바랍니다. 
        – 모든 자격은 공고일 이전에 취득한 사항이어야 합니다. 
        – 블라인드 채용 전형에 따라 입사지원 작성 시 직‧간접적으로 출신지역, 가족관계, 학교명 등     개인인적사항이 기재(입력)될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 발견될 경우     면접시험 전형에서 임의로 블라인드 처리될 수 있습니다. 
        – 입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은     일체 응시자의 책임으로 합니다. 
        – 자격미비자, 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며,      관련법령에 따라 처벌됩니다. 
        – 임용예정일 이후 정상출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다. 
        – 최종합격자의 임용 포기, 채용신체검사 또는 신원조사 결과 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로     결원이 발생한 경우 예비합격자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다. 
        – 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적으면 원서접수일ㆍ시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후     시험을 시행할 수 있습니다. 
        – 해당 분야의 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 
        – 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라     응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수 있습니다.    (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주합니다.) 
        – 필요시 일정기간 수습기간 경과 후 정규직원으로 임용할 수 있으며, 임용 등에 관한 사항은     해당 제주에너지공사 관련 규정에 따릅니다. 
        – 신입(보훈구분) 채용시 군복무 이외의 경력은 인정하지 않습니다.
      • 문의 사항 
        – 제주에너지공사 인사교육부(064-720-7442)※ 제주에너지공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며,
            인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.​